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職場路上的七大地雷【組圖】

公司內部人事變化

[日期:2009-01-30] 來源:YOKA   作者: [字體: ]
推薦好站: 小女人網
    在職場生涯中,經常會遭遇各種困難。下面就為大家列出職場中最容易遇到的七大地雷,只要排除了地雷,就會取得新的發展。
職業路上的掃雷計劃
 

  公司內部人事變化

  如果是公司裁員,那就該坦然面對。在跨國公司工作,被裁員的風險永遠存在,沒有什么抱怨可言,職業化的態度就是積極地去尋找下個工作。如果是因為老板換了因而形成你的被邊緣化,那就分析一下真正的原因。如果是做事風格相沖突,就看看你調整后還能否勝任。還能否得到新的“輸入”,如果是,就不要因換老板而把自己也換到別的公司。

  至于你在新老板手下能否開心要看看你用什么標準,若是圖自己舒服,這其實是個低標準。若是以學習新東西和挑戰自己為標準,自己就不會不開心。

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【內容導航】
第1頁:公司內部人事變化 第2頁:跳槽后非常失望后悔
第3頁:職業鏈因生育/求學/辭職等中斷 第4頁:職場瓶頸期,工作成雞肋
第5頁:長期承受壓力,身心疲憊 第6頁:被年輕有能力的員工挑戰
第7頁:沒有上升空間而導致危機感
錄入:風妖

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