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心態開放才能成功無止境

[日期:2008-12-07] 來源:   作者: [字體: ]
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    開放,是一種修養、一種個性,一種心態、一種氣度;是不固步自封、不固執僵化、不排斥交流;是能正確地對待自己、他人、社會和周圍的一切。

    一個對成功懷有強烈欲望的人,在追求卓越的過程中,必須要心態開放。只有開放的心態才能使人持續進取,保持活力,才能不斷吸取新知,才能和團隊保持良好的互動。

    在未來的社會中,那種自我中心、自我封閉、自以為是、妄自尊大、剛愎自用,以及自我設限的人,根本不可能適應社會,甚至生存都會成問題。

    開放,是一種修養、一種個性、一種心態、一種氣度;是不固步自封、不固執僵化、不排斥交流;是能正確地對待自己、他人、社會和周圍的一切;是對自己的專業和周圍的世界都懷有強烈的興趣,喜歡鉆研和探索;是熱愛創新,不墨守陳規;是謙虛,知道自己的不足,能正確地對待他人的意見,而且非常喜歡和別人交流;是樂于和別人分享;是樂于承擔責任和接受挑戰;是具有極強的適應性,樂意接受新的思想和新的經驗,能夠迅速適應新的環境;是堅強的心胸,敢于面對任何的否定和挫折,不畏懼失敗。

    沒有開放的心態,一個人就不可能學會新東西,也不可能進步和成長。開放的心態,是學習的前提,也是溝通的基礎。在一個組織里,最成功的人就是擁有開放心態的人,他們的進步最快,人緣也最好。開放的心態,是擁有強烈進取心的表現,也是進取心最好的朋友。

    具有開放心態的人,會主動聽取別人的意見,改進自己的工作。別人的意見是對你最好的禮物,可是,如果你沒有足夠的氣度,你可能會喪失掉這個成長的好機會。比爾·蓋茨經常對全公司的員工說:“客戶的批評比賺錢更重要。從客戶的批評中,我們可以更好地汲取失敗的教訓,將它轉化為成功的動力。”他本人就是一個心態非常開放的人,他鼓勵公司里每個人暢所欲言,當別人和他有不同意見時,他會很虛心地去聽。每次公開講演之后,他都會問同事哪里講得好,哪里講得不好,下次應該怎樣改進。這就是世界首富的作風。

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