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通過跳槽讓薪水翻番的13秘決

[日期:2008-03-02] 來源:  作者: [字體: ]
推薦好站: 小女人網

    首先,真正的高級人才是不用找工作的,因為只有被工作找的份。

    但是,難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境,或者遇到天花板,沒有了發展空間,或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自己的親信等等,如果您真打算自己去找工作,那么至少需注意以下13點:

    1.網上求職尤其需注意那些一天到晚在網上打招聘廣告的公司。這類公司通常分成兩類:

    一類是垃圾公司,如一些別有用心的保險公司、中介公司等。

    這類公司以獲取你的個人資源和個人信息為目的。

    二類是某些小有名氣的公司,但由于用人條件苛刻并且薪資待遇與他們的苛刻要求不匹配,所以一年到頭在招人,卻總也招不到讓他們滿意的人。還有一些著名公司,以打廣告為目的,招人為幌子,一個破爛職位能放在網上招一兩年。

    2.千萬小心獵頭公司。他們更象是獵狗公司,他們嗅覺靈敏,對打探個人隱私有著狂熱而又執著的癖好,往往是工作沒給你找成功,卻把你現在工作的公司,以前工作的公司鬧得沸沸揚揚。如果你不想丟掉現在的工作,不想讓你以前的同事議論非非,那么,請慎重選擇獵頭公司,慎重透露你的隱私給獵頭公司。切記切記。

    3.只給你發郵件而不打電話叫你去面試的公司,必須不予理睬。通常是一些垃圾公司,沒有能力滿足你的基本要求。他們自己也沒把握雇得起你,所以連電話費也免了。

    4.第一次電話就讓你于某月某日幾點鐘去哪里面試的公司,必須立刻回絕。因為你到時候到那里一看,一堆剛畢業2、3年的年輕后生正爬在桌子上填寫簡歷。你跟這些人競爭的結果就是你的工資最多只有他們的1倍高,5、6千頂天了。那么應該怎么回答呢?告訴人事經理,我沒空,我只有莫月某日下午幾點鐘才有空,若不然,就不用去了,浪費時間,肯定是低級職位。

    5.第一次面試就讓你帶好學歷學位證書去面試的公司,千萬別去,因為不用問,肯定是低級職位。

    6.去公司面試前必須問清楚是誰面試你,如果得知不是總經理或副總經理來面你,那么我勸你立刻回絕這個職位。因為如果面你的是個低三下四的中層干部,那么你的職位肯定是低四下五的低賤職位。總之,打扮得筆挺結果給豬看了,即花錢又浪費時間。

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